Что получают матери одиночки в году. Кого признают матерью-одиночкой, и какие льготы ей полагаются? Социальные льготы по оплате коммунальных услуг


Льготы матерям-одиночкам являются формой государственной поддержки детей, которых воспитывает одна родительница. Чтобы иметь право на подобный вид помощи, следует точно понимать, кто называется одинокой мамой по закону. Рассмотрим определение матери-одиночки и перечислим , которыми она вправе воспользоваться.

Женщина, воспитывающая своего несовершеннолетнего ребёнка без отцовской помощи, считается одинокой для общества, но это не значит, что она находится в статусе матери-одиночки по закону.

Чтобы подтвердить такой статус официально, необходимо соблюдение некоторых условий:

  • ребёнок был рождён вне брака (или после 300 дней с момента его расторжения);
  • не установлено, кто является отцом (в суде, либо добровольно).

При этом, даже если вышеперечисленные условия не выполняются, но бывший супруг матери оспорил отцовство, чему есть подтверждение в виде судебного решения, мать также будет считаться одинокой.

Данный статус может приобрести и женщина, никогда не состоявшая в брачных отношениях, но усыновившая несовершеннолетнего.

Во всех прочих случаях мать не считается одинокой: у ребёнка фактически есть отец, от которого он вправе получать алименты (даже если бывший супруг лишён своих родительских прав). Не является матерью-одиночкой и вдова - её несовершеннолетний ребёнок будет получать пенсию по потере кормильца.

Таким образом, мать-одиночка - это женщина, у ребёнка которой официально нет отца, живого или умершего. А в свидетельстве о рождении несовершеннолетнего графа «Отец» должна либо пустовать, либо заполняться неофициальными данными с обязательным уточнением «записано со слов матери».

Важно! Стоит отметить, что даже сотрудники загса советуют одиноким мамам ставить прочерк в графе «Отец». Дело в том, что наличие «официального папы» влечёт за собой определённые трудности: может потребоваться его разрешение для вывоза ребёнка за границу, прописки несовершеннолетнего в другую квартиру и прочих подобных ситуациях.

Льготы матерям-одиночкам

Теперь рассмотрим перечень мер господдержки одиноких матерей. Стоит отметить, что конкретный перечень льгот отличен в разных регионах. Чтобы получить подробную информацию по данному вопросу, необходимо обратиться в комитет соцзащиты по месту жительства неполной семьи. Должностные лица подробно расскажут обо всех имеющихся в данном субъекте РФ выплатах и льготах одиноким мамам, а также проинструктируют по вопросам их получения.

Государственное пособие неработающей матери

Если мать не работает, она вправе получать ежемесячное пособие на своего ребёнка до его 16-летнего дня рождения.

Документы для оформления:

  • заявление (подаётся в соцзащиту);
  • справка из ЖЭКа, подтверждающая совместное проживание ребёнка и матери;
  • свидетельство о рождении;
  • трудовая книжка;
  • паспорт матери;
  • сберегательная книжка;
  • сведения о доходах семьи.

Льготы субъектов РФ

Дополнительные льготы для матерей-одиночек могут действовать на территории отдельных регионов. Так, например, в столице действует целая комплексная программа мер соцзащиты матерей-одиночек, дающая право им получать некоторые отдельные пособия: ежемесячную компенсационную выплату (если средний доход матери не превышает прожиточного минимума), выплата на питание ребёнка до 3 лет, единовременное пособие по рождению.

Детсад и школа

Дети, воспитываемые одинокой мамой, вправе пользоваться бесплатным школьным питанием (двухразовым). Имеются льготы по оплате обучения в школах искусств (художественных, музыкальных), в спортивных школах. Снижается оплата и .

«Трудовые» льготы

Перечислим льготы работающим матерям-одиночкам:

  • более высокое пособие по уходу за ребёнком;
  • нельзя уволить мать по причине сокращения штата, несоответствия занимаемой должности, смены собственника компании;
  • при ликвидации предприятия предоставляется гарантия обязательного трудоустройства матери её нынешним работодателем;
  • право на дополнительный отпуск (без содержания) в любое удобное время;
  • если на попечении одинокой мамы - ребёнок-инвалид, ей предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Налоговые льготы

Одинокая мать вправе получить налоговый вычет в двойном размере. Средства, полученные по вычету, она обязана потратить на содержание несовершеннолетнего.

Про льготы при потере кормильца можно .

Жилищные льготы

А вот Жилищный кодекс приравнивает одиноких матерей в правах к полным семьям. Мать-одиночка может иметь первоочередное право на получение жилья, только если признан факт необходимости улучшения её и ребёнка жилищных условий.

Таковы основные стандартные льготы, предоставляемые описываемой категории граждан.

Важно: список неполный, матери необходимо уточнить информацию обо всех имеющихся в регионе, где она проживает, льготах, обратившись в органы соцзащиты. Чтобы получить подобную консультацию, необходимо взять с собой паспорт и свидетельство о рождении несовершеннолетнего.

С 1 января 2015 года родители и лица, воспитывающие детей, заметят небольшое увеличение семейных доходов из-за положенной по закону индексации детских пособий.

Собирательным названием «детские пособия», которое не является законодательно закрепленным понятием, принято обозначать совокупность существующих в России социальных выплат для беременных женщин и лиц, имеющих детей. Чтобы определить, на какие детские пособия в 2015 году имеет право конкретная семья, нужно знать множество обстоятельств, влияющих на право получения тех или иных социальных гарантий или на их величину:

  • регион проживания,
  • состав семьи (полная или неполная, возраст и количество детей),
  • уровень доходов родителей,
  • вид занятости родителей (являются ли они работающими, безработными, обучающимися, военнослужащими),
  • наличие инвалидности у кого-либо из членов семьи и др.

Не все меры поддержки семей с детьми закреплены на уровне федерального закона – есть свои меры поддержки и в регионах, тогда размер и порядок их назначения зависит от субъекта РФ, где проживает семья.

Социальные выплаты в связи с рождением детей

На федеральном уровне установлено три виды социальных выплат, обусловленных рождением детей, которые обеспечиваются системой обязательного социального страхования:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие беременным, которые встали на учет на ранних сроках;
  • единовременное пособие при рождении ребенка.

Первое из пособий сильно различается по размеру в зависимости от статуса матери. Работающим женщинам оно назначается в размере 100% среднего заработка, причем выплачивается оно единовременно за весь период декрета, то есть перед уходом в отпуск по беременности и родам будущая мама имеет право получить выплату, соответствующую четырехкратному объему ее зарплаты. Женщинам-военнослужащим также выплачивается субсидия равная денежному довольствию, студенткам очной формы обучения – стипендии. А вот если женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, уровень государственной помощи будет значительно ниже – даже с учетом индексации в 2015 г. он составит всего 543 р. 67 коп.

Единовременные страховые выплаты при постановке на учет по беременности в срок до 12 недель и при рождении малыша установлены в равном размере для всех работающих и неработающих женщин на всей территории РФ. Первое в 2015 году составляет 543 р. 67 коп., а второе с учетом индексации выросло до 14 497 р. 80 коп.

Власти субъектов РФ также устанавливают меры стимулирования рождаемости и поддержки семей с детьми. Во многих регионах установлены субсидии при рождении детей из регионального бюджета, причем они могут иметь разную величину в случае рождения первого и последующих детей. Так, в Санкт-Петербурге в 2015 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата:

  • при рождении первого ребенка в сумме 22 750 р.,
  • при рождении второго – 30 334 р.,
  • при рождении третьего и последующих детей – 37 917 р.

Ежемесячные детские пособия в 2015 году, установленные федеральным законодательством

На федеральном уровне действует закон 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В нем закреплены два вида гарантий, которые предоставляются на всей территории страны:

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.

Пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц с момента рождения до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года, устанавливается всем матерям или иным лицам, которые ухаживают за ним. Эту льготу может получать не обязательно мать, но и отец или другой родственник, но только кто-то один по выбору семьи.

Размеры пособия по уходу за детьми до полутора лет:

  • Неработающие граждане после индексации 2015 года будут получать 2 718 р. 35 коп. на первенца, а на второго и последующих детей - 5 436 р. 67 коп.
  • Родители - студенты дневной формы обучения, матери, уволенные в связи с ликвидацией организации, или родственники, осуществляющие уход за ребенком в случае лишения матери родительских прав, получают данную субсидию в максимальном объеме - 10 873 р. 36 коп.
  • Если же за страховой выплатой обращается работающий человек, то она назначается в размере 40% от среднего заработка. Средний заработок учитывается за два года, предшествующих году отпуска, т.е. в 2015 году – за 2014 и 2013 годы. Формально максимальная сумма не ограничена, но из-за ограничения максимального размера среднего заработка, от которого рассчитывается ежемесячная субсидия, фактически ее величина в 2015 г. не может превышать 19 855 рублей.

Когда сыну или дочери исполнится полтора года, работающая мать может по-прежнему находиться в отпуске по уходу за ним, но поступления из фонда социального страхования с этого момента прекратятся. В 2015 году сохраняется возможность получения компенсационной выплаты 50 рублей в месяц, установленной Указом Президента от 30 мая 1994 года № 1110, однако с учетом размера этой компенсации женщины все реже обращаются за ее назначением.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву, может получать мать, а при ее отсутствии – опекун. Данная льгота предоставляется до достижения малышом возраста трех лет или до окончания срока службы отца в Вооруженных силах. С 1 января 2015 г. произведена индексация, и теперь жены военнослужащих получают по 9839 р. 48 коп. каждый месяц.

Все остальные ежемесячные детские пособия в 2015 году, в том числе для многодетных семей, малообеспеченных семей, матерей-одиночек, выплачиваются в соответствии с региональными законами, поэтому основания для их назначения и размеры выплат могут значительно отличаться в зависимости от региона проживания.

Виды ежемесячных детских пособий, установленных региональным законодательством

Субъекты РФ в зависимости от своей демографической политики и финансовых возможностей устанавливают собственные выплаты родителям с детьми в дополнение к федеральным гарантиям. Наиболее распространенными среди них являются:

  • детские пособия многодетным семьям (в 2015 году выплачивается в 68 регионах РФ, включая Крым и Севастополь);
  • ежемесячная компенсация по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет;
  • пособия на детей из неполных семей;
  • субсидии и льготы для детей-инвалидов.

Детские пособия многодетным семьям в 2015 году

Данный вид выплат стал широко применяться в субъектах РФ после принятия «майских указов» В.В. Путина 2012 г. Одной из мер совершенствования демографической обстановки в стране было обозначено стимулирование рождения третьего и последующих детей. Для этого введена ежемесячная субсидия из бюджета, равная прожиточному минимуму, на третьего и последующих детей. Правда, ее выплачивают только семьям, нуждающимся в финансовой помощи. Федеральный бюджет спонсирует эту меру социальной поддержки лишь частично – другая часть средств выплачивается регионом, поэтому она относится к региональным льготам. Чтобы получить такую помощь от государства, нужно соответствовать сразу нескольким условиям:

  • проживать на территории региона, участвующего в данной программе (список ежегодно утверждается Правительством РФ);
  • хотя бы один из родителей должен быть работающим или состоящим на учете как безработный;
  • уровень доходов в семье должен быть не выше среднедушевого дохода населения региона (хотя семья не обязательно должна быть малоимущей);
  • третий или последующий ребенок, в связи с рождением которого назначается выплата, должен появиться на свет не ранее 1 января 2013 г.

Если семья соответствует всем условиям, нужно обратиться в органы социальной защиты или многофункциональный центр своего района, и пособие будет назначено до достижения сыном или дочкой возраста 3 лет в размере прожиточного минимума по области или краю, где вы живете. Прожиточный минимум – величина непостоянная, поэтому конкретная сумма сильно разнится по регионам: от 6,5 до 16 тысяч рублей.

Детские пособия матерям-одиночкам

В 2015 году по-прежнему не установлено каких-либо федеральных пособий для матерей-одиночек. Такие льготы существуют только в региональном законодательстве. Например, в Санкт-Петербурге на детей из неполных семей выплачивается дополнительное пособие в повышенном размере: до достижения полутора лет – 2859 р., от полутора до 7 лет – 1061 р. В ряде регионов в 2015 году детские пособия выплачиваются до 16 лет или до получения несовершеннолетним общего образования. Эти пособия назначают органы социальной защиты. Там же могут проконсультировать, есть ли такая помощь в конкретной области или крае.

Мать-одиночка – это женщина, которая не состоит в браке и воспитывает ребенка или детей одна, без наличия совместного заявления родителей о фиксации прав отцовства при регистрации ребенка в ЗАГСе. Часто одиночку путают с одинокой женщиной (у которой есть ребенок, но нет мужа). В нашем случае речь идет о женщине, у ребенка которой официально нет отца. У такой матери нет возможности подать заявление на взыскание алиментов, потому что юридически их взыскивать не с кого.

В случае, если отец хочет получить права на отцовство, он может решить этот вопрос в судебном порядке. Если женщина не хочет регистрировать второго родителя в документах или же он сам не хочет признавать факт наличия ребенка, это можно также решить в суде (ст. 49 СК РФ).

Когда мужчина не состоял в официальном браке с женщиной, у которой есть от него ребенок, но признавал малыша и через какое-то время ушел из жизни, факт отцовства также устанавливается в порядке особого судопроизводства (ст. 50 СК РФ, пп. 4 п. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Когда мать может претендовать на статус «одиночка»?

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.

Управлением ЗАГС города Москвы дано такое определение матери-одиночки: «Одинокая мать — мать ребенка, не состоящая в браке, либо ее брак расторгнут, признан судом недействительным, или супруг матери ребенка умер, и со дня расторжения брака, признания его недействительным или со дня смерти супруга матери до дня рождения ребенка прошло более трехсот дней, и отцовство в отношении ребенка не установлено».


  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе. В ней содержится информация о том, где и когда родился ребенок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.
  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что .
  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учете по безработице и не получает такое пособие.


Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери-одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребенка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребенок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребенка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет .

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребенка, но законодательством предусмотрены исключения.

Если мать-одиночка не работает

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.
Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребенка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трехлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жилье.

Улучшение жилищных условий

Первоочередного права на получение жилья у матери-одиночки нет. Это становится возможным, если у семьи есть статус .

В существует программа «Молодой семье – доступное жилье». По ее правилам, если матери не более 35 лет, и на ее воспитании находятся 1 и более малышей, она может стать участником этой программы в рамках пункта «Обеспечение жильем молодых семей».

Кто не признается одинокими матерями?

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга. В таком случае отцом признается бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).
  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина все же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.
  5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства ее нельзя уволить с работы, пока ребенку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок. В этот период женщина должна получать среднюю зарплату с прежнего места работы.
Больничный оплачивается в полном объеме, независимо от его длительности.

Согласно законодательству, если ребенку от 7 до 15 лет, мать имеет право взять больничный лист сроком до 15 дней. Когда показано амбулаторное лечение, первые 10 дней зарплата выплачивается в полном объеме. Начиная с 11 суток, зарплата начисляется в размере 50% от ставки.

Что касается отпуска, он положен матери каждый год. Их два вида – оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй из них мать может взять в то время, которое ей удобно.

Если возникает необходимость устроиться на работу, а у женщины на попечительстве сын или дочь до 14 лет, работодатель в случае отказа от места работы должен предоставить письменное пояснение, где нужно обосновать причину. Когда женщина сочтет, что причина отказа необоснована, она может обратиться в суд за решением данного вопроса.

Можно ли взять ипотеку матери одиночке?

В банке не предусмотрены отдельные условия кредитования для такой категории населения, однако если у женщины есть стабильный доход, она может без труда получить ипотеку. Наличия мужа в этом случае необязательно. Рассматриваются доходы семьи.

Если у женщины двое детей, нужно также будет доказать свою платежеспособность. В этом случае уровень дохода должен быть высоким, чтобы покрывать затраты уже на трех человек. Когда нужно будет оплачивать первоначальный взнос, можно воспользоваться средствами из материнского капитала. Законодательно предусмотрено его использование на улучшение жилищных условий. Он же может расходоваться на погашение основной части ипотечного кредита.

Первоначальный взнос

На сегодняшний день специальной программы, которая бы предполагала взять ипотеку без первоначального взноса, нет. Также государством не разработано никаких законодательных актов, которые бы помогали погасить кредит матерью-одиночкой. Есть вероятность региональных законопроектов, которые могут регулировать такую ситуацию и предоставлять помощь матерям-одиночкам в приобретении жилья. Такие возможности нужно уточнять на месте в администрации населенного пункта.

Вопрос-ответ

Я-мать-одиночка. Недавно в страну вернулся человек, который биологически является отцом моего ребенка. Могу ли я подать на него алименты, если по закону я одна воспитываю ребенка?

Женщина в таком случае подать на алименты в суд может, но нужно будет добиться признания отцовства, добровольно или принудительно.

Есть ли льготы на предоставление путевок детям в санаторий?

Есть. Нужно обратиться в центр социальной защиты по месту жительства. В этом случае необходимо составить заявление и пакет документов, который укажут там.

Мой ребенок идет в школу через год. Кто может подсказать, какие льготы могут быть предусмотрены в случае, если я – мать-одиночка?

В школе можно будет питаться дважды в день бесплатно за счет государства. Если вы проживаете в Москве, можно претендовать на обучение в школах искусств, спортивных и прочих специализированных секциях на льготных условиях. Размер льготы составляет 30% ниже обычной стоимости.

Если мать-одиночка выходит замуж, а супруг ребенка не усыновляет, остается ли за женщиной такой статус?

После вступления в брак статус детей, которые родились до брака, сохраняется.

Права матерей-одиночек защищаются законодательством. Однако прежде чем вступать в трудовые, семейные и прочие виды отношений, нужно ознакомиться с законодательным обоснованием, которое работает в том или ином случае. В этом поможет специализированный юрист, который работает в сфере Семейного или Трудового права.

Женщина, которая в силу обстоятельств или по собственному желанию решила воспитывать ребенка в одиночестве, вправе рассчитывать на дополнительную социальную и финансовую поддержку от государства. Какие доступны пособия матери-одиночке в 2019 году? Об этом далее.

Кто такая мать-одиночка?

В современной России женщины, воспитывающие детей без участия отца, перестали быть редкостью - на их долю приходится не менее 30% семей. Однако далеко не каждая женщина считается матерью-одиночкой по закону, так как у данного понятия имеются строгое определение. Отсюда и конфликты, возникающие на почве непонимания значения данного статуса.

Так, кто имеет право на пособия матери-одиночке в 2019 году?

Законодательно не закреплено определения «мать-одиночка» или «одинокая мать». Чтобы официально быть признанной матерью-одиночкой, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. Быть разведенной с супругом более 300 дней или не иметь мужа вовсе.
  2. Не иметь письменного документа от отца, свидетельствующего о своем родстве с ребенком.
  3. Не иметь заключения суда о факте отцовства.

Иными словами, мамой-одиночкой считается только та женщина, дети которой рождены вне брачного союза, а в документах о рождении при этом пустует графа «отец». В таких случаях сотрудники ЗАГС, регистрирующие ребенка, выдают маме справку по специальной форме 25, подтверждающую ее статус одиночки.

Если малыш рожден в официальном браке, его мама может официально стать «одинокой» только по решению суда, установившего факт отсутствия родства между супругом женщины и ее малышом. Таким образом, отец ребенка не должен быть официально установлен.


Перечислим ситуации, когда в обществе женщину ошибочно считают матерью-одиночкой:

  • Супруги развелись, после чего бывшая женщина не получает от бывшего мужа алименты и воспитывает общих детей в одиночестве.
  • Ребенок родился вне брака, но после развода или кончины супруга прошло менее 300 дней. В подобных ситуациях отцом ребенка будет по закону признан бывший супруг, даже если он не имеет биологического родства с малышом.
  • Родители малыша официально не являются супругами, но мужчина не отказывается от ребенка и официально признает свое отцовство.
  • Папа лишен родительских прав.
Скачать для просмотра и печати:

При признании женщины матерью-одиночкой на законных основаниях, мама получает право на социальные и трудовые привилегии от государства.

Если имеются сомнения по поводу прав на льготы и дополнительное материальное обеспечение - стоит обратиться в органы соцопеки по месту регистрации. Также эти и прочие вопросы, связанные с разводом и материнством, поможет решить квалифицированный юрист.

Льготы и иные формы поддержки для одиноких мам

Женщина, получившая официальный статус мамы-одиночки, претендует на федеральную и местную поддержку в виде выплат и льгот.

Социальная поддержка

Одиноким мамам положены те же пособия, что и родителям полных семей. Они могут рассчитывать на федеральные пособия, действующие по всей стране, и на региональные выплаты. Их можно поделить на

  • Адресную помощь (студентам, на покупку продуктов, школьной формы);
  • Малоимущим одиноким мамам как правило назначается пособие в большем размере.

Мама малыша в статусе одиночки может претендовать на следующие формы социальной поддержки:

  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет - бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы - скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.

Вышеуказанные льготы могут меняться в зависимости от региона проживания одинокой мамы. И только лишь статуса одинокой мамы для их получения зачастую недостаточно. Льготы различаются в зависимости от сопутствующего статуса семьи: малоимущие, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, семья, воспитывающая ребенка-инвалида и пр. Но в некоторых регионах одиноким матерям, независимо от других льготных статусов, могут предоставляться вышеназванные привилегии.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые привилегии

Существуют конкретные привилегии, которыми обеспечена трудоустроенная мать-одиночка:

  • Нередко на предприятиях происходят сокращения штата. Мама, воспитывающая детей в одиночестве, избавлена от риска быть уволенной, пока каждому ее ребенку не исполнится 14 лет. Работодатель не имеет законного права уволить сотрудницу, даже если не подходит для занимаемой должности. Сократить маму-одиночку могут лишь в случае, если она злостно уклоняется от выполнения должностных обязанностей и регулярно совершает проступки.
  • Женщина попадает под сокращение при ликвидации предприятия. В такой ситуации руководителю предстоит самостоятельно позаботиться о новом месте работы мамы-одиночки.
  • Мама-одиночка имеет право на внеочередной отпуск. Срок дополнительного отдыха не должен превысить 14 дней. Зарплата при этом не сохраняется, но отказать в предоставлении отдыха женщине не могут - она сама решает, какое время для отпуска ей удобно получить. Такой отпуск должен быть установлен коллективным договором.
  • До того, как малышу исполнится 5 лет, женщина не должна работать на ночных сменах, работать сверхурочно, а также в выходные и праздники. Разумеется, если мама-одиночка останется не против подобных условий работы, работодатель не нарушит закон. В таких случаях женщине необходимо предоставить письменное согласие.
  • Маме обязаны предоставлять больничный, если ребенок заболел. При стационарном лечении малыша женщине положено дополнительное пособие, размер которого зависит от ее трудовой выслуги. Размер выплат производится в 100% объеме первые 2 недели больничного, последующие составляют 50% объем от заработной платы женщины в зависимости от стажа женщины. При амбулаторном лечении стаж в расчет не идет.
  • Пока ребенку не исполнится 14 лет, его мама вправе работать на условиях сокращенного рабочего дня.
  • Если женщина устраивается на работу, руководителю нельзя отказывать ей в предоставлении должности по причине ее статуса мамы-одиночки. Отказ в предоставлении рабочего места обязательно сопроводить письменным объяснением причины отказа. Иначе, женщина может обратиться с жалобой в органы соцзащиты.
Помимо всех указанных форм поддержки одиноких матерей, женщина получает право на удвоенный вычет по НДФЛ.

Выплаты и пособия


Статус матери-одиночки не лишает женщину обычных пособий, предназначенных для всех родивших мам:

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года (для официально трудоустроенных женщин);
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов -17479,73 руб. + районный коэффициент.
  • до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН: на одного ребенка – в размере 3277,45 рублей, на двух и больше – 6554,89рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 655,49 руб.

Помимо указанных выплат, мама-одиночка может рассчитывать на дополнительные пособия, предоставляемые из средств государственного и регионального бюджетов:

  • (малообеспеченным) — зависит от региона.
  • Дополнительные выплаты на третьего и последующих детей в возрасте 36 месяцев (малообеспеченным) — равны размеру детского прожиточного минимума в регионе.
  • Компенсационное пособие женщине, самостоятельно ухаживающей за ребенком. Выплачивается только до момента, когда ребенку исполняется 3 года — 50 руб. в месяц (при наличии одного ребенка).
  • Выплаты из материнского капитала в размере прожиточного минимума на ребенка до 1,5 лет.

Документы для оформления выплат

Чтобы оформить пособия и дополнительные льготы, маме следует собрать пакет следующих документов:

  • Заявление на выдачу пособия.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Справка о совместном проживании мамы и ребенка.
  • Другие документы, в зависимости от пособия, на которое претендует одинокая мать.

Справку о совместном проживании можно получить в паспортном столе по месту прописки. Все необходимые документы следует отнести в отдел соцзащиты или МФЦ . Задача сотрудников соцзащиты - проверить указанные сведения, нанести визит в семью лично, на основании полученных данных составить акты о совместном проживании заявителя и ребенка.

Как только заявление о выплате пособия принимают в органах соцобеспечения, начинает происходить начисление. Выплаты производятся до достижения ребенком совершеннолетия. В отдельных случаях пособие могут выплачивать лишь до трех лет.

Если мама с малышом проживают в месте, отличном от места прописки, женщине придется взять справку из органов собес по прописке. В справке должно быть указано, что по месту регистрации мама-одиночка не получает никаких выплат. Тогда пособие будет производиться по месту жительства.

Если женщина трудоустроена, то часть пособий следует оформлять у работодателя. Пособие, выплачиваемое из средств Материнского капитала назначает Пенсионный Фонд.

Что положено матерям-одиночкам по закону: льготы, выплаты, пособия.

16 марта 2017, 07:18 мая 6, 2019 13:07