Размер пособия по родам в году. Как получить единовременную компенсацию на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Как получить единовременное денежного пособие за рождение ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка — выплата родителям или усыновителям со стороны государства. Размер начислений фиксирован и не зависит от социального положения и достатка семьи. Для получения таких средств обращают внимание на порядок оформления и требования законодательства.

Кто имеет право на единовременную выплату?

Получить единовременное пособие при рождении ребенка могут его родители. Выплата оформляется по следующим правилам :

если работает только один родитель, то средства оформляются по месту трудоустройства или прохождения службы;
в случае расторжения брака деньги передаются тому родителю, с которым остается новорожденный;
выплаты не начисляются при рождении мертвого ребенка;
если оба родителя не работают, получить деньги можно через органы социальной защиты.

Для оформления единовременного пособия должны выполняться следующие условия :

родители, усыновители или новорожденные — граждане РФ;
родители не лишены родительских прав;
ребенок не находится на полном государственном обеспечении;
семья имеет низкий доход — за 12 месяцев размер ежемесячного достатка на каждого члена не должен превышать полтора размера прожиточного минимума.

С учетом данных аспектов право на получение государственных средств имеют :

официально трудоустроенные лица, имеющие страхование по временной нетрудоспособности и материнству;
студенты и лица без постоянного места работы;
иностранные граждане, проживающие в РФ и имеющие социальное страхование.

Единовременное пособие получают и граждане, усыновившие ребенка.

Виды и размеры детских пособий в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребенка — отдельная выплата от государства. Однако помимо нее предусмотрены и другие варианты помощи родителям. На 2019 год имеется несколько категорий начислений:

пособия по беременности и родам;
единовременные выплаты при рождении ребенка;
ежемесячные пособия по уходу.

Все суммы проиндексированы в соответствии с инфляцией и актуальны с 1 февраля 2019 года. Также следует учитывать, что суммы могут быть увеличены региональными законами, включая губернаторские выплаты на первого ребенка в соответствующих субъектах РФ.

Выплаты по беременности и родам

При расчете выплат по беременности и родам принимается во внимание средний дневной заработок матери. Для получения средних показателей берутся периоды в 140, 156 и 194 дня. Значение будет зависеть от условий беременности.

Минимальный размер декретных выплат по беременности и родам составляет:

51 919 рублей при стандартной продолжительности отпуска;
57 852,6 рублей, если роды были преждевременными;
71 944,9 рублей при многоплодной беременности.

Максимальный размер пособия по беременности и родам по тем же условиям составляет:

301 095,2 рублей;
335 506,08 рублей;
417 231,92 рублей.

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам составляют 655,49 рублей в месяц. Если беременная учится на очном отделении или проходит военную службу, размер выплат соответствует объему стипендии или денежного довольствия в соответствующем учреждении.

Виды единовременных выплат

В 2019 году предусматриваются следующие варианты единовременных пособий:

постановка на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) — 655,49 руб.;
выплата женам военнослужащих, проходящих службу по призыву — 27 680,97 руб.;
сумма единовременного пособия при рождении ребенка — 17 479,73 руб.;
пособие при усыновлении — 17 479,73 руб. или 133 559,36 руб., если на воспитание берется ребенок старше 7 лет, инвалид или несколько детей, приходящихся друг другу братьями и сестрами.

Данные выплаты положены и при рождении второго ребенка, а также каждого последующего. В этом случае также принимается во внимание и материнский капитал. В 2019 году его индексация не производилась, размер государственной помощи — 453 026 рублей.

Послеродовые выплаты

Послеродовые выплаты в 2019 году имеют следующие значения:

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающей матери по стандартному порядку расчета составляет 40% от средней заработной платы за 2017-2018 годы;
если средний дневной заработок меньше среднего, минимальное пособие составляет 4 512 рублей на первого ребенка, 6 554,89 на второго и каждого следующего;
для нетрудоустроенных женщин, чей стаж меньше полугода, размер выплат составляет 3 277,45 на первого и 6 554,89 рублей на второго и следующего ребенка;
путинские выплаты на первого и второго новорожденного определяются на региональном уровне;
начисления по уходу за ребенком военнослужащего — 11 863,27 рублей, при потере кормильца — 2 386,02;
на третьего ребенка пособие до 3 лет в 2019 году соответствует региональному размеру детского прожиточного минимума;
детские пособия до 18 лет в 2019 году малообеспеченным семьям также определяются региональными постановлениями и нормами.

Как получить единовременное пособие?

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года составляет 17 479,73 рублей. Получить его можно двумя способами :

по месту трудоустройства, если один или оба родителя работают;
в органах социальной защиты населения при отсутствии официального трудоустройства.

Порядок получения средств имеет следующую процедуру:

собирают необходимые документы;
трудоустроенные родители подают заявление в Фонд социального страхования (ФСС), неработающие — в службу социальной защиты;
в обоих случаях подать документы можно и в МФЦ;
дожидаются срока рассмотрения заявки, получают начисления.

Документы для оформления пособия

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка:

паспорт заявителя;
заявление на получение выплаты, бланк может предоставляться на месте;
свидетельство о рождении или усыновлении, справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
свидетельство о заключении или расторжении брака;
при отсутствии трудоустройства предоставляют трудовую книжку, военный билет или иной документ, указывающий на последнее место работы;
если брак зарегистрирован, предоставляют справку с места работы второго родителя о том, что выплата единовременного пособия еще не производилась;
при расторжении брака заявитель предоставляет свидетельство о проживании ребенка с ним.

Срок обращения за пособием

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка до 1 февраля 2016 года составляет 14 497,8 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия
С наступлением 2016 года сумма выплаты составляет 14497,8 р. С 1 февраля 2016 года пособия на детей, в том числе и единовременная выплата по рождению ребенка, будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Куда следует обращаться для получения выплаты
Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального страхования).

Необходимые документы для получения пособия:
В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается.

По месту работы, службы или учебы:

cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
справка с места работы (службы) другого родителя о не назначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка;
справка органа ЗАГС;
трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.

На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление небыло подано по уважительной причине). Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Собираем подписи в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5. до 3--х лет.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.
Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5500 р., второго и последующих - 14500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

Паспорта родителей;
Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - москвичом.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты).
Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты.

1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная. В III квартале 2015 года прожиточный минимум по г. Москве равен 15141 р. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки).

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В связи с увеличением МРОТ изменился размер . Каковые новые размеры детских пособий? Нужно бухгалтеру производить перерасчет уже назначенных пособий? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Вводная информация

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
пособие по беременности и родам.

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. « ».

Если в организация или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия, то работодателю следует знать размеры пособий в 2016 году, в том числе, размер детских пособий с 1 июля 2016 года .

Индексация пособий в 2016 году

Государство ежегодно индексирует некоторые «детские» пособия, а именно: при рождении ребенка; за постановку на учет в ранние сроки беременности; минимальные размеры пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по беременности и родам не индексируется.

Однако в 2016 году законодатели решили не индексировать пособия с 1 января 2016 года, как это делалось прежде. Поэтому, если ребенок родился, допустим, в январе 2016 года, то пособие при рождении полагалась выплатить без индексации.

Чиновники предусмотрели индексацию на 7% только с 1 февраля 2016 года (ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ). В связи с этим, получилось, что в январе 2016 года был один размер пособия, а с 1 февраля – другой. Приведем размеры в таблице.

Пособие	Размер в январе 2016 года	Размер с 1 февраля 2016 года
	543,67 руб.	581,73 руб. (543,67 руб.× 1,07)
	14 497,80 руб.	15 512,65 руб. (14 497,80 руб. × 1,07)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	2718,34 руб. (на первого ребенка); 5436,67 руб. (на второго и последующих детей).	2 908,62 руб. (2 718,34 руб. × 1,07) - на первого ребенка; 5 817,24 руб. (5 436,67 руб. × 1,07) - на второго и последующих детей.

Детские пособия с 1 июля 2016 года

С 1 июля 2016 года МРОТ увеличился до 7500 рублей. Также см. « », « ». Но повлияло ли увеличение МРОТ на размеры детских пособий с 1 июля ? На этом остановимся подробнее.

Пособие по беременности и родам с 1 июля

Новый размер МРОТ повлиял на расчет пособия по беременности и родам в следующих случаях:

если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
если страховой стаж менее шести месяцев.

Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2016 года, то расчетным периодом станут 2014 и 2015 годы.

В расчетном периоде нет заработка или он мал

Напомним, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, может обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он очень маленький). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам бухгалтеру потребуется рассчитать из МРОТ. В такой ситуации нужно определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 рублей. Соответственно, с 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Используйте эту величину. Приведем пример расчета детских пособий с 1 июля .

Пример расчета.
А.С. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам с 8 июля 2016 года. Расчетный период - с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. В расчетном периоде заработка нет. Права на замену лет расчетного периода нет. Страховой стаж - 8 месяцев. Районный коэффициент не применяется.
Минимальный среднедневной заработок составляет 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие - 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%). В итоге, сумма пособия А.С. Петровой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ, составит 34 521,20 руб. (246,58 руб. × 140 дн.).

До 1 июля 2016 года минимальный среднедневной заработок из МРОТ в размере 6204 рублей составлял 203,97 рубля (6204 руб. × 24 мес. / 730). Соответственно, за 140 дней декрета минимальное пособие было меньше и составляло 28 555,40 руб. (203,97 руб. × 140 дн.). То есть, с 1 июля 2016 года минимальное декретное пособие увеличилось на 5965,80 рублей (34 521,20 руб. – 28 555,40 руб.).

Имейте в виду, что при многоплодной беременности, осложненных родах, а также при рождении двух и более детей продолжительность декрета увеличивается до 194 и 156 дней соответственно (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).

Соответственно, пропорционально увеличиваются и размеры пособий:

Стаж меньше шести месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может быть меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, когда это первое место работы женщины. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами - в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете пособия при стаже меньше шести месяцев бухгалтеру следует использовать МРОТ, действующий в месяце декретного отпуска. То есть, если отпуск начался в июне 2016 года, закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 6204 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре - 7500 рублей.

Максимальное дневное пособие за каждый месяц бухгалтеру нужно рассчитывать по такой формуле:

Если мы говорим, допустим, про декрет в июле, то максимальное дневное пособие в этом месяце составит 241,94 (7500 руб. / 31 дн.), поскольку в июле 2016 года 31 календарный день. При этом МРОТ следует умножить на районный коэффициент, если он применяется в регионе (части 3 статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

При стаже меньше 6 месяцев, бухгалтеру требуется сравнить два дневных пособия: которое рассчитано исходя из фактической зарплаты и из МРОТ. И выбрать меньшую величину. Поясним на примере.

А.С. Петрова с 8 июня 2016 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 25 ноября 2016 года (всего 140 дней). В расчетном периоде с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года заработка у нее нет. Страховой стаж - 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.
Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применяется на начало декретного отпуска (то есть, в июле). Средний дневной заработок составит 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес.) / 730. Соответственно, дневное пособие составит 246,58 руб. (246,58 руб. × 100%).
Максимальное дневное пособие, в зависимости от количества календарных дней, следующее:

июле, августе и октябре - 241,94 руб. (7500 руб. / 31 календ. дн.);

сентябре и ноябре - 250 руб. (7500 руб. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска:

246,58 руб. > 241,94 руб.;

246,58 руб. < 250 руб.

Получается, что за июль, август и октябрь бухгалтер должен рассчитать пособие из максимального, а не фактического заработка, то есть из 241,94 рубля (в этих месяцах период декрета – 86 дней). А вот за сентябрь и ноябрь (54 дня декрета) для расчета следует принять среднедневной заработок (246,58 рублей), поскольку он не превышает максимального дневного пособия. В итоге, общая сумма пособия составит 34 122,16 руб.(241,94 руб. × 86 дн.) + (246,58 × 54 дн.)

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Как мы уже сказали, с 1 февраля 2016 года минимальные пособия по уходу за ребенком следующие (Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42):

2908,62 рублей – на первого ребенка;
5817,24 рублей - на второго и последующих детей.

Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер детского пособия с 1 июля 2016 года на первого ребенка применять не следует. Дело в том, что до 1 июля МРОТ никак не влиял на минимальное детское пособие. Когда МРОТ был 6204 рубля, рассчитывать пособие из этой суммы было бессмысленно – оно получалось меньше 2908,62 руб. (6204 × 40% = 2481,60).

Однако ситуация изменилась. Минимальный размер детского пособия по уходу за первым ребенком с 1 июля 2016 года составляет 3000 руб. (7500 руб. × 40%). При этом использовать новое значение можно только если отпуск начался 1 июля 2016 года или позже. «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 5817,24 рублей и после 1 июля.

На максимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком повышение МРОТ не отразилось. Его размер мы укажем чуть ниже.

Перерасчет пособий

Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля и бухгалтер рассчитал минимальное пособие (2908,62 рублей), то никакого перерасчета делать не следует. Однако если отпуск начался 1 июля или позднее, то женщине полагается за каждый месяц 3000 рублей. Соответственно, если вы заплатили женщине меньше, то нужно произвести перерасчет и доплатить.

Также потребуется пересмотреть и доплатить пособия по беременности и родам, если после 1 июля 2016 года вы назначили их без учета повышенного МРОТ в описанных выше случаях (нет заработка в расчетном периоде или стаж меньше шести месяцев).

Размер детских пособий с 1 июля: таблица

Итак, мы на примерах показали, как изменения МРОТ отразились на размерах детских пособий с 1 июля 2016 году. Теперь итоговые значения обобщим в единой таблице, чтобы было видно, какие именно изменился размер детских пособий с 1 июля .

Детские пособия
Пособие	с 1 февраля 2016 года	с 1 июля 2016 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	581,73 руб.	581,73 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка	15 512,65 руб.	15 512,65 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	уход за первым ребенком - 2908,62 руб.;	уход за первым ребенком - 3000 руб.; уход за вторым ребенком 5817,24 руб.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет	21 554,82 руб.	21 554,82 руб.
Минимальный размер пособия по беременности и родам	140 дней - 28 555,40 руб.; 194 дня - 39 569, 62 руб.; 156 дней - 31 818,87 руб.	140 дней - 34 521,20 руб.; 194 дня - 47 835,62 руб.; 156 дней - 38 465,75 руб.
Максимальный размер пособия по беременности и родам	140 дней - 248 164 руб.; 194 дня - 343 884,4 руб; 156 дней - 276 525,6 руб.	140 дней - 248 164 руб.; 194 дня - 343 884,4 руб; 156 дней - 276 525,6 руб.

Пособия чернобыльцев: что изменилось

Отдельно остановимся на вопросе чернобыльских пособий. Итак, законом предусмотрено пособие детям чернобыльцев . В частности, пособие по уходу за ребенком чернобыльцев выплачивается в повышенном (двойном) размере. С 1 июля 2016 вступают в силу положения, касающиеся специфики назначения пособия по уходу за ребенком лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, которые указаны в п. п. 7 – 9 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 №1244-1. Пособие чернобыльцам в 2016 году , по-прежнему, будет полагаться:

гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение;
гражданам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет чернобыльцам прежде назначалось в двойном размере. Однако с 1 июля 2016 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет предоставляться указанным лицам в общем порядке. С 1 июля им гарантируется ежемесячная выплата на каждого ребенка в следующих размерах:

до достижения ребенком возраста полутора лет – в размере 3000 руб.;
в возрасте от полутора до трех лет – в размере 6000 руб.

Появление на свет малыша яркое событие в жизни каждой семьи. Но также появляются и существенные финансовые траты на обеспечение всех потребностей новорожденного. Помощь в виде единовременного пособия тут приходится как нельзя кстати. Мы расскажем, на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители, как оформить и получить причитающуюся выплату.

Что из себя представляет единовременное пособие

На единовременное государственное пособие при рождении ребенка имеют право абсолютно все женщины, которые являются гражданками РФ, иностранками/лица без гражданства (если постоянно проживают в России или временно с регистрацией в соцстрахе, как застрахованное лицо). Средства можно получить как при рождении, так и при усыновлении малыша. На их размер не влияет:

доход семьи (выше или ниже прожиточного минимума);
трудоустройство матери (средства выплачивается неработающим, официально трудоустроенным, студентам, а также лицам, оформившие ИП);
стаж работы матери и т.п.

Разовое пособие могут получить семьи, родившие малыша как в браке, так и вне брака, а также матери-одиночки. Федеральное пособие выдается деньгами. Помощь выдается единовременно из расчета 1 пособие на 1 семью (или матери или отцу, за кем значится ребенок).

Сумма помощи

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году законодательно зафиксирована. Для родителей, чьи дети появились на свет до 01.02.2018 данная сумма составляет 16759,09 руб.

Данная сумма будет выплачена родителям независимо от того, каким по счету малыш появился в семье – первым, вторым или третьи – в каждом случае компенсация будет одинакова.

Каждый год размер индексируется. Очередное повышение ожидается с 01.02.2019 г. Точный размер еще не известен.

Выплаты при усыновлении

Если супруги усыновили одного малыша, то компенсация для них сохраняется в стандартном размере 16 759,09 руб. Если на усыновление принят ребенок от 7-ми лет и старше, то родителям положена выплата в сумме 128 053,08 руб. Такая же сумма положена при усыновлении ребенка-инвалида. Если же Вы решили принять в семью нескольких детей, которые являются между собой братьями/сестрами, то от государства Вы также получите 128 053,08 р. на каждого усыновленного. Следует отметить, что данная сумма выплачивается в случае, если свидетельство об усыновлении датировано 01.02.2018 и позже.

Помощь на второго ребенка

Размер разовой помощи не меняется в зависимости от количества детей в семье. Рождается ли ребенок первым или вторым и т.д. сумма компенсации будет одинаковой.

При этом родитель получит государственную помощь за рождение каждого ребенка родитель отдельно. То есть выплата на первенца не лишает права на получение последующих пособий при рождении новых детей.

Если рождается сразу несколько детей - двойня, тройня (или один рождается, а другой усыновляется /удочеряется), то сумма пособие определяется простым арифметическим сложением.

Например , Иванова О.И. 10.08.2018 года родила близнецов. Она обращается за выплатой к работодателю и последний обязан произвести удвоенную выплату равную 33 518,18 руб.

Существует также государственная программа помощи многодетным семьям, согласно которой при рождении второго ребенка (и последующих детей) родители получают сертификат на материнский капитал. Сумма капитала в 2018 году – 453.026 руб., она не индексировалась и по сравнению с прошлым годом остался прежней.

Зависимость от региона получения

Хоть сумма единовременного пособия в связи с рождением ребенка твердо зафиксирована и равна для всех, всё же есть определенные отступления. Это зависит от региона получения выплаты. Речь идет о районном коэффициенте (Северные коэффициенты, как говорят по другому).

Не во всех краях, областях, республиках России предусмотрены коэффициенты. Там же где он применяется сумма родового пособия увеличивается на величину этого коэффициента. Расчет простой берется минимальный размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году (базовый размер - 16759,09 руб.) и умножается на коэффициент. Результат и есть сумма денег к выдаче. В остальном правила выплаты остаются единые.

Например, в Пермском крае районный равен 1,15. Значит в Перми сумма гос.пособия будет равна 19 272,95 (16759,09 Х 1,15) руб.

Регион	Величина коэффициента
Республика Алтай	1,4
Республика Башкортостан	1,15
Республика Бурятия	1,2 (1,3 и 1,7 на отдельной территории)
Республика Дагестан	1,15 (1,2 на территории)
Республика Калмыкия	1,1-1,3
Республика Карелия	1,15 (1,3 и 1,4 на отельной территории)
Республика Коми	1,2 – 1,6
Республика Саха	1,7 и 2
Республика Тыва	1,4 и 1,5
Удмуртская республика	1,15
Республика Хакасия	1,3
Алтайский край	1,15 и 1,25
Забайкальский край	1,3
Камчатский край	1,6 1,8 и 2
Красноярский край	1,3 (1,5 1,6 и 1,8 на отдельной территории)
Приморский край	1,3 и 1,4
Хабаровский край	1,3 1,5 и 1,7
Амурская область	1,3 – 1,7
Архангельская область	1,2 и 1,4
Астраханская область	1,1 – 1,35 (в некоторых частях региона)
Вологодская область	1,15 и 1,25
Иркутская область	1,3 1,4 1,6 и 1,7
Кемеровская область	1,3
Кировская область	1,15
Костромская область	1,15 (для работников лесоперерабатывающей отрасли)
Курганская область	1,15
Магаданская область	1,7
Мурманская область	1,5 (1,7 и 1,8 на отдельной части)
Новосибирская область	1,25
Омская область	1,15
Оренбургская область	1,15
Пермский край	1,15 и 1,2
Ростовская область	1,1 (в части территории)
Сахалинская область	1,6 1,8 и 2
Свердловская область	1,15 и 1,2
Томская область	1,3 1,5 и 1,7
Тюменская область	1,15 1,5 1,217
Челябинская область	1,15
Еврейская автономная область	1,3
Ненецкий автономный округ	1,5
Ханты-Мансийский автономный округ	1,3 и 1,5
Чукотский автономный округ	2
Ямало-Ненецкий автономный округ	1,5

В субъектах РФ, которые не указаны в таблице районный коэффициент не применяется, то есть равнее «1»

Оформление пособия

Для того, чтобы получить единовременную помощь при рождении малыша, Вам необходимо удостовериться в том, что:

Вы являетесь гражданином РФ, либо иностранцем или лицом без гражданства постоянно проживающим в России и застрахованным в ФСС (обычно, трудоустренным).
факт рождения малыша подтвержден свидетельством. Наличие/отсутствие в документе информации об отцовстве на порядок и размер выплат не влияет, матери-одиночки получают помощь в общем порядке.

Кому достанется пособие при рождении ребенка отцу или матери определяют сами родители (если оба безработные или же оба работают). Но в некоторых ситуация выбора нет:

один родитель трудоустроен, а другой безработный (ИП, студент и пр.) – помощь получает трудоустроненный;
отец и мать в разводе, то выплата положена тому с кем ребенок проживает.

Куда обращаться

Получить пособие можно в двух организация:

у работодателя	трудоустроенные. Если работает у нескольких работодателей по совместительству, то у любого во выбору получателя; гражданский персонал воинских формирований, которые находятся на территории других государств.
в территориальном отделе социальной защиты	безработные или лица, официально нетрудоустроенные (в обоих случаях страховые выплаты в фонды не перечисляются); студенты дневной формы обучения (ВУЗы, техникумы, профтехучилища и т.п.), а также ординаторы, аспиранты, курсанты; предприниматели, которые не платят взносов.
фонд социального страхования	ИП, которые платят за себя обязательные страховые взносы.
другие специальные учреждения	Военные, несущие службу по контракту по месту службы.

То есть в зависимости от того кто выплачивает пособие туда и нужно обращаться заявителям.

Если в семье один родитель работающий, а другой не состоит ни в каких трудовых отношениях, то пособие может получать только трудоустроенный.

Сроки

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка строго установленные.

Подать заявку на пособие можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Если этот срок пропустить, то в компенсации откажут. И восстановить срок можно только в судебном порядке.

После сдачи заявки деньги выплачивают в течение 10 дней (у работодателя или в ФСС).

Если пособие приходится получать в Соцзащите, то выплаты производится до 26 числа следующего месяца после сдачи документов.

Оформляем помощь через работодателя

Какие же документы нужны при оформлении единовременного пособия при рождении малыша.

Если Вы официально трудоустроены и планируете получить средства через работодателя, то Вам понадобятся:

свидетельство о рождении/решение суда об усыновлении (копия);
копия свидетельства о браке (если развод, то о расторжении);
справка о том, что второй родитель не получил пособия (с места работы папы/мамы или из Собеса);
заявление (образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка, как правило, предоставляет бухгалтерия или отдел кадров. В заявлении помимо личных данных указывают номер банковского счета для перечисления средств);
справка из УК о том, что малыш проживает с Вами (если Вы в разводе и оформляете компенсацию на себя);
форма №25 (Если Вы – одинокая мать).

Все собранные бумаги необходимо передать по месту работы не позднее 183 дней со дня рождения малыша.

Для того, чтобы средства поступили своевременно, сохраните у себя второй экземпляр заявления (с отметкой о передачи работодателю), поданного в отдел кадров вместе с прочими документам. От даты, указанной в заявлении, должно пройти не более 10-ти рабочих дней до момента поступления средств на Ваш счет (или выдаче в кассе предприятия).

Выплаты через РУСЗН

В соцзащиту за пособием обращаются все граждане, которые не оплачивают страховые платежи в социальные фонды. Как правило, это безработные (или работающие неофициально) и студенты. Также через Собес оформляют пособия ИП (если не уплачивает за себя отчисления в ФСС).
Чтобы получить компенсацию, нужен стандартный пакет документов. То есть такие же документы для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка как и при обращении к работодателю (см. описание выше). Дополнительно, кроме указанных бумаг, Вам потребуется:

паспорт (заверенная копия с предоставлением оригинала);
копия трудовой книжки (при ее наличии);
свидетельство ИП, а также справка о неполучении компенсации в ФСС;
справка с места учебы (для студентов);
справка о составе семьи (о прописке членов семьи);
документ подтверждающий отсутствие трудовой занятости у мужа/жены (справка из центра занятости, копия трудовой книжки и пр.).

Как и в случае с оформлением через работодателя, обязательной является справка о том, что второй родитель не получил пособие. Исключение составляют матери-одиночки.

Заявление составляется на бланке отдела соцзащиты.

Все собранные бумаги Вы можете передать удобным для Вас способом, а именно:

лично принести в Собес или территориальное МФЦ. На месте работник учреждений проверит комплектность документов и правильность их оформления. Ошибки Вы сможете исправить там же;
через представителя по нотариальной доверенности;
по почте письмом с уведомлением. Не забудьте положить в конверт опись, в которой укажите все вложенные документы. Получив письмо, сотрудник Собеса сверит фактическое наличие бумаг с описью и распишется в получении;
подать электронное заявление посредством электронного ресурса «Госуслуги». Для этого Вам необходимо зарегистрировать на сайте gosuslugi.ru и оформить заявление через личный кабинет.

О факте принятия документов сотрудник Собеса (МФЦ) составляет специальную расписку, которая передается или отправляется (если документация пересылалась по почте) получателю госпомощи.

Выбор где получать пособие не встает, так как заявитель должен иметь банковский счет, куда и переводят сумму выплаты.

Срок получения средств – не позднее 26 числе месяца, следующего за месяцем сдачи документов.

Пример №1. В семье супругов Скворцовых появился малыш. Отец Скворцов В.С. является работающим, мать Скворцова Т.К. – студентка ВУЗа. Кто может получить пособие? Так как Скворцова Т.К. не работает и не осуществляет платежи в социальные фонды, то выплата оформляется на отца Скворцова В.С. по месту его работы. Для получения средств помимо прочих документов Скворцову понадобится справка из Собеса о том, что жена не получала средства через органы Соцзащиты.

Региональные единовременные выплаты

Помимо общегосударственных выплат, родители дополнительно могут рассчитывать на единовременное пособие на ребенка со стороны региональных властей. К примеру, жители Москвы получают разовые компенсационные выплаты в размере 5.500 (при рождении первенца) или 14.500 (для второго и последующих детей). За получением выплаты Вам необходимо обратиться в районный орган социальной защиты населения (РУСЗН), либо МФЦ. Если москвичом является только один из родителей, то для подачи заявления кроме стандартных документов (паспорт, свидетельство о рождении малыша) Вам понадобится справка о том, что малыш проживает в Москве (с родителем-москвичом).

Еще один вид помощи власти Москвы направили на поддержку молодых семей. Разовые пособия выплачиваются родителям моложе 30 лет (граждане РФ, оба не достигшие указанного возраста). Сумма средств зависит от установленной величины прожиточного минимума (ПМ) и составляет 5 ПМ при рождении первого малыша, 7 ПМ – для второго и 10 ПМ для последующих детей. Если малыш был рожден в январе – марте 2018 года, то ПМ применяется из расчета 15.786 руб.

Пример №2. Жители Москвы супруги Орловы – молодая семья (Орлову С.В. – 29 лет, Орловой К.Т. – 28 лет). В августе 2013 у супругов Орловых появился первенец – Орлов П.С. Спустя три года (в марте 2018) семья Орловых пополнилась дочерью Орловой Е.С. Давайте рассчитаем, какую сумму от муниципальных властей Москвы получила семья Орловых за каждого ребенка:

за первого сына Орловы получили стандартную компенсационную выплату – 5.500. Так как на момент рождения сына каждый из супругов был моложе 30 лет, то Орловым также положено пособие в рамках программы помощи молодым семьям (так называемые «Лужковские выплаты») – 5 ПМ. Показатель прожиточного минимума на дату рождения малыша (3 квартал 2015) – 15.141. Таким образом, Орловым дополнительно выплачено 75.705 (15.141 * 5). Всего за сына Орлова П.С. семья получит помощь 81.205 (5.500 + 75.705);
при рождении дочери Орловой Е.С. семье положена только компенсация 14.500. Так как в марте 2018 каждый из супругов Орловых был старше 30 лет, то выплаты по программе помощи молодым семьям им не положены.

Общая сумма средств, которые Орловы получили от муниципалитета Москвы, составила 95.705 (81.205 + 14.500).

Не только московская власть поддерживает семьи, в которых появляются дети. К примеру, жители Санкт-Петербурга, в семье которых появился первый малыш, получают средства в размере 29.839, второй – 39.788, а для многодетных семей (третий и последующие дети) компенсация составляет 49.733. Во Владимирской области помимо оказания стандартной региональной помощи (3.913 – на первого ребенка, 7.824 – на второго и последующих) предусмотрены выплаты за двойню (13.039) и тройню (19.559). В Алтайском крае за третьего ребенка родителям положен бесплатный земельный участок. В Оренбургской и Псковской областях компенсация за третьего и последующих детей составляет 100.000 руб. Для того, чтобы уточнить информацию о размере помощи в Вашем регионе, нужно обратиться в РУСЗН по месту жительства. Там же Вам расскажут, какие документы нужны при выплате пособия при рождении ребенка, помимо стандартных (паспорт, свидетельство о рождении малыша, заявление) и какой порядок выплаты единовременного пособия регионального значения.

Таблица региональной помощи по регионам:

Республиканские

Субъект РФ	Размер регионального пособия при рождении
Республик Адыгея	1 000 руб. - на первого ребенка; 1 600 руб. - на второго; 2 200 руб. - на третьего и последующего. При усыновлении не предусмотрено пособие.
Республика Алтай	Отсутствует
Республика Башкортостан	300 тыс. руб.на первого ребенка, родители в возрасте до 35 лет, целевое использование (на улучшение жил.условий)
Республика Бурятия	250 тыс. руб.на усыновление/удочерение ребенка оставшегося без попечения родителей.
Республика Дагестан	10 000 руб. на 5,6,7,8,9 ребенка; 300 000 руб. на 10 и последующих детей; 20 000 руб. на двойню; 100 000 руб. на тройню. На усыновление не предусмотрено.
Республика Ингушетия	10 000 руб. на 8-го ребенка; 11 000 руб. на 9-го; 12 000 руб. – на 10-го; 13 000 руб. на 11-го; 14 000 руб. на 12-го; 15 000 руб. на 13-го; 16 000 руб. на 14-го; 17 000 руб. на 15-го; 18 000 руб. на каждого последующего.
Кабардино-Балкарская Республика	3149,23 руб. на рождение ребенка; 3149,23 руб. - при усыновлении/удочерении;· 50 000 руб. при рождении одновременно троих и более детей (на каждого ребенка).
Республика Калмыкия	отсутствует
Карачаево-Черкесская республика	13 000 руб. пособие при усыновлении/удочерении ребенка
Республика Карелия	2000 руб. на первого ребенка; 3000 руб. на 2-го; 4000 руб. на третьего и последующих; 100 000 руб. при усыновлении/удочерении.
Республика Коми	отсутствуют
Республика Крым	27 446,9 руб. при рождении ребенка независимо от очередности и при усыновлении/удочерении.
Республика Марий Эл	отсутствует
Республика Мордовия	отсутствует
Республика Якутия (Саха)	6516 руб. на первого ребенка у родителей в возрасте до 30 лет, а также при усыновлении/удочерении
Республика Северная Осетия -Алания	8000 руб. при для усыновителя, опекуна, приемного родителя.
Республика Татарстан	10 000 руб. при рождении одновременно трех и более детей. Сумма на каждого ребенка.
Республика Тыва	отсутствует
Удмурдская Республика	15 000 руб. при рождении двойни; 20 000 руб. при рождении тройни.
Республика Хакасия	100 000 руб. при усыновлении/удочерении; 200 000 руб. при усыновлении/удочерении ребенка-инвалида.
Чеченская Республика	8000 руб. при усыновлении/удочерении; 100 000 руб. при усыновлении/удочерении братьев/сестер или ребенка-инвалида.
Чувашская Республика	отсутствуют

Краевые

Алтайский край	200 000 руб. при рождении четырех и более; 20 000 руб. при усыновлении.
Забайкальский край	отсутствуют
Камчатский край	3500 руб. при рождении ребенка у малоимущих родителей; 18 000 руб. при появлении на свет двойни и если в семье уже есть хоть один ребенок; 31000 руб. при рождении тройни; 41 000 руб. при одновременном рождении 4 и более детей.
Красноярский край	13 087,61 руб. при усыновлении на каждого ребенка; 234 000 руб. при усыновлении ребенка от 7 и старше лет; 44 550 руб. при рождении одновременно двух и более детей (на каждого ребенка).
Пермский край	60 000 руб. при рождении ребенка у матери в возрасте от 19 до 24 лет; 4 618, 45 руб. при рождении одновременно 3 и более детей (на каждого); 100 000 руб. при усыновлении.
Приморский край	отсутствует
Ставропольский край	отсутствует
Хабаровский край	5000 руб. на второго и последующих рожденных детей (на каждого); 250 000 руб. на усыновление ребенка-сироты.

Областные

Амурская область	300 000 руб. при усыновлении; 600 000 руб. при усыновлении ребенка-инвалида; 129 360 руб. принятие ребенка в приемную семью; 161 700 руб. принятие в семью ребенка-инвалида.
Архангельская область	30 000 руб. матерям от 22 до 24 лет с доходом не более 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи; 7196 руб. при рождении или усыновлении 3 и последующих детей.
Астраханская область	100 000 руб. при рождении тройни и более детей одновременно.
Белгородская область	отсутствует
Брянская область	1000 руб. на рождение ребенка; 2000 руб. на рождение третьего и последующих детей (на каждого); 15 000 руб. на усыновление; 10 000 руб. на устройство в приемную семью ребенка инвалида.
Владимирская область	3 913 руб. на второго ребенка; 7 824 руб. на третьего и последующих; 13 039 руб. на двойню; 19 559 руб. на тройню.
Волгоградская область	11 400 руб. при рождении и усыновлении.
Вологодская область	2000 руб. при рождении (усыновлении) второго и последующих детей (на каждого).
Воронежская область	20 000 руб. при рождении или усыновлении.
Ивановская область	отсутствует
Иркутская область	5000 руб. при рождении ребенка, если среднедушевой доход в семье менее 2 –х кратного прожиточного минимума; 35 000 руб. при рождении двойни, тройни и более детей одновременно (на каждого ребенка); 100 000 руб. для усыновителей.
Калининградской области	3500 руб. на первого ребенка; 7 000 руб. на второго; 10 000 руб. на третьего и последующих; 615 000 руб. на усыновление сироты.
Калужская область	15 600 руб. при рождении второго ребенка; 6 000 руб. на усыновление.
Кемеровская область	20 000 руб. при рождении ребенка у студенческой семьи; 20 166,45 при одновременном рождении 2 или более детей (на каждого); 20 000 руб. на приемного ребенка; 100 000 руб. на приемного ребенка-инвалида
Кировский район	2017 руб. при рождении ребенка; 50 000 руб. на усыновление ребенка.
Костромская область	3500 руб. на первого ребенка; 4500 руб. при рождении второго ребенка; 6000 руб. при рождении третьего и последующих детей; 30 000 руб. при усыновлении ребенка; 170 000 руб. при усыновлении ребенка-инвалида.
Курганская область	40 000 руб. при рождении двух и более детей одновременно; 18 802,88 руб. при усыновлении ребенка; 25 000 руб. при рождении второго и последующих детей
Курская область	100 000 руб. при рождении тройни; 20 000 руб. при усыновлении ребенка.
Ленинградская область	20 000 руб. при рождении (усыновлении) ребенка; 40 000 руб. при рождении двух детей; 100 000 руб. при рождении тройни и более детей одновременно (на каждого).
Липецкая область	20 000 руб. на рождение ребенка в малоимущей семье; 30 000 руб. при рождении ребенка у родителей (бывших детей сирот); 50 000 руб. при усыновлении детей сирот; 50 000 руб. при рождении третьего или последующих детей; 50 000 руб. при рождении близнецов; 120 000 руб. при рождении тройни и более одновременно детей.
Магаданская область	26 105,58 руб. при рождении ребенка в студенческой семье; 30 000 руб. при рождении двойни; 50 000 руб. при тройне; 300 000 руб. при усыновлении сироты или лишенного родительской опеки; 350 000 руб. при усыновлении с ограниченными физическими возможностями.
Московская область	10 000 руб. на первого ребенка; 20 000 руб. на второго; 30 000 руб. на третьего; 70 000 руб. на двойню; 150 000 руб. при рождении тройни; 30 000 руб. на усыновление ребенка.
Мурманская область	13 386 руб. при рождении (усыновлении) двух и более детей одновременно; 9 238,79 руб. при усыновлении детей сирот (без попечения родителей); 147 000 руб. усыновлении ребенка-инвалида.
Нижегородская область	8000 руб. рождение первого и второго ребенка для малоимущих семей; 10 000 руб. при рождении третьего ребенка в малоимущей семье; 25 000 руб. при рождении второго ребенка и последующих детей независимо от материального положения; 3000 руб. при рождении одновременно двух и более детей (на каждого ребенка); 100 000 руб. при усыновлении; 200 000 руб. при усыновлении ребенка старше 7 лет.
Новгородская область	7500 руб. на первого ребенка; 3000 руб. на рождение третьего и последующих детей (на каждого родившегося).
Новосибирская область	10 000 руб. на рождение каждого ребенка (действует в г. Новосибирск); 5000 руб. на рождение ребенка в студенческой семье (действует в г. Новосибирск); 6 000 руб. на первого ребенка; 12 000 руб. на второго; 18 000 руб. на третьего и последующих; 5000 руб. на двойню, тройню (на каждого ребенка).
Омская область	10 000 руб. при рождении двух и более одновременно детей (на каждого).
Оренбургская область	25 000 руб. при одновременном рождении двух и более детей (на каждого);
Орловская область	20 791,62 руб. при рождении третьего ребенка; 27 722,18 руб. при рождении четвертого и последующих детей.
Пензенская область	225 780 руб. при усыновлении/удочерении; 11 340 руб. при рождении двойне, тройне (или усыновлении двух и более детей одновременно).
Псковская область	отсутствует
Ростовская область	61 291 руб. при одновременном рождении троих и более детей (на каждого); 30 000 руб. при усыновлении сироты.
Рязанская область	5 000 руб. при рождении третьего ребенка (у семьи с низким доходом); 10 000 руб. при рождении двойни (для малоимущей семьи); 15 000 руб. при рождении тройни (для малоимущей семьи).
Самарская область	50 000 руб. при рождении (усыновлении) двойни; 350 000 руб. при рождении (усыновлении) тройни; 22 417 руб. при усыновлении ребенка; 12 417 руб. при передачи в приемную семью.
Саратовская область	2500 руб. при рождении третьего и последующих детей; 2500 руб. при усыновлении ребенка.
Сахалинская область	57 438 руб. при рождении ребенка в студенческой семье; 54 444 руб. при рождении ребенка в обычной семье (не студентны); 710 000 руб. усыновление ребенка; 1 149 000 руб. при установлении ребенка-инвалида; 500 000 руб. при усыновлении сирот; 1 000 000 руб. при рождении троих и более детей одновременно (на семью).
Свердловская область	5 000 руб. при рождении двойни, тройни или при появлении на свет третьего или последующих малышей; 57 054 руб. при усыновлении ребенка; 456 435 руб. при усыновлении ребенка-инвалида; 228 218 руб. при усыновлении одновременно двух и более детей; 228 218 руб. при усыновлении ребенка в возрасте от 10 лет.
Смоленская область	5 129,58 руб. при рождении ребенка независимо от статуса родителей и количества детей.
Тамбовская область	200 000 руб. при усыновлении ребенка.
Тверская область	отсутствие
Томская область	10 950 руб. при рождении тройни или более детей одновременно (на каждого); 10 950 руб. усыновление троих и более детей одновременно (на каждого).
Тульская область	7 711,35 руб. при появлении на свет тройни или более детей одновременно (на каждого); 10 933,98 руб. если один из родителей студент или семья малоимущая; 10 933, 98 руб. родился второй ребенок; 10 933,98 руб. родилась двойня; 17 767,78 руб. родилась тройня; 13 75,92 руб. усыновление ребенка-сироты; 47 633,25 руб. усыновление второго и следующего ребенка; 50 000 руб. усыновление ребенка с ограниченными физическими или психическими возможностями; 40 000 руб. устройство в семью ребенка-инвалида (сирота).
Тюменская область	10 890 руб. при передаче в семью ребенка дошкольного возраста; 11 330 руб. при передачи в семью ребенка-школьника.
Ульяновская область	1100 руб. при рождении первого ребенка; 2000 руб. на второго ребенка; 3000 руб. на третьего; 10 000 руб. при рождении двойни (на семью); 100 000 руб. на усыновление ребенка; 200 000 руб. усыновление ребенка инвалида или старше 7 лет.
Челябинская область	2000 руб. на первого ребенка; 3000 руб. на второго ребенка; 4000 руб. на третьего ребенка; 5000 руб. на четвертого ребенка; 6000 руб. на пятого и последующих детей.
Ярославская область	4 258 руб. на первого ребенка; 5 677 руб. на второго ребенка; 7 096 руб. на третьего и последующих детей; 42 720 руб. на рождении двоих и более детей или усыновлении одновременно двоих.

Города Федерального значения

Город Москва	5 500 руб. на первого ребенка; 14 500 руб. на второго и последующих детей; 50 000 руб. при рождении тройни и более детей одновременно (или усыновлении троих и более), выдается на семью; 80 800 руб. на первого ребенка родителей не старше 30 лет; 113 120 руб. на второго ребенка родителей не старше 30 лет; 161 600 руб. на третьего и последующих детей у родителей не старше 30 лет.
Город Санкт-Петербург	29 839 руб. на первого рожденного; 39 788 руб. на второго; 49 733 руб. на третьего и последующих; 28 258 руб. ребенок передается в семью; 108 800 руб. усыновление.
Город Севастополь	27 446,9 руб. при рождении ребенка; 27 446,9 руб. при усыновлении

Вопрос – ответ

Вопрос:
Может ли отец оформить и получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Да, может. Но только в случае, если таким правом не воспользовалась мама малыша. Для подтверждения этого факта в органы РУСЗН вместе со стандартным пакетом документов необходимо предоставить справку с рабочего места мамы (для работающих) или Соцзащиты (для неработающих) о том, что мама не получала средства на ребенка.

Вопрос:
Может ли молодая семья рассчитывать на «Лужковские выплаты» в рамках программы помощи семьям Москвы, если один из супругов младше 30 лет, а другой – старше.

Нет, возраст каждого супруга должен быль не более 30 лет.

Вопрос:
Может ли иностранец (нерезидент) получить единовременную помощь, если ребенок был рожден на территории РФ?

Да, может. Если иностранец постоянно проживает в РФ (допустим, имеет вид на жительство) или временно прописан и зарегистрирован в ФСС (например, ввиду трудоустройства), то получение пособия по его желанию будет произведено.

Вопрос:
Отец и мать ребенка разведены, ребенок проживает с матерью. Кому положено единовременное пособие в данном случае?

Право на получение помощи имеет мать, так как фактически она проживает с малышом. Для оформления пособия вместе с прочими документами матери нужно предоставить свидетельство о разводе, а также справку из ЖЭКа о составе семьи.

Вопрос:
Может ли получить пособие мать – гражданка РФ, которая выехала за границу на ПМЖ?

Нет, не смотря на то, что мама имеет официальное гражданство РФ, она не может получить средства, так как постоянно проживает за границей.

Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет не утвержден. Эти пособия отдельно проиндексирует Правительство не ранее февраля. До этого момента нужно использовать пособия, установленные в 2015 году. Пособие по беременности и родам, больничные не индексируются. Считать их нужно исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 год. Подробнее смотрите в этой статье

14.01.2016

Пособия в ФСС можно условно разделить на две части:

1. детские (связанные с беременностью, родами, рождением и уходом за ребенком)

2. больничные (в связи с болезнью работника)

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом индексации с 1 февраля 2016 года и до индексации.

Размеры пособия в ФСС с учетом индексации в 2016 году таблица

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

21 554,82 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности —39 569,62 руб., осложненных родах —31 818,87 руб.).

28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах — 31 818,87 руб.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам

248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).

Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ)

Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий

Расчетный период для расчета больничных

Возмещения пособия из ФСС в 2016 году (пособия за счет ФСС в 2016 году)

Работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).

Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:

либо частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России;
либо только за счет ФСС России.

С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее - Закон № 255-ФЗ).

В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2016 году (единовременное пособие в 2016 году)

Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое - это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2016 году смотрите в таблице. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер также указан в нашей таблице. Правительством данные размеры проиндексированы с 1 января 2016 года.

Документы для назначения пособий в ФСС

Вид пособия	Документ, который предоставляет сотрудник для получения пособия
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)
Единовременное пособие при рождении ребенка	Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось (п. 28 Порядка № 1012н)

Когда нужно выплачивать пособие ФСС в 2016 году (выплата пособий)

Назначить пособие ФСС в 2016 году нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты.

При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).

В каком размере работодатели выплачивают пособие ФСС на детей до 1,5 лет в 2016 году

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 руб.

Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий в ФСС в 2016 году (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2016 году равен (МРОТ. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше.

Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2016 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок.

Расчетный период для начисления пособия -- два календарных года: 2014 и 2015.

В 2014 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.

За 2014 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2015 год - 538 000 руб. Поступления за 2014-2015 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.

Учитывая, что в 2014-2015 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 - 26).

Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.].

Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы.

Теперь рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дней х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума по МРОТ. Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц

Допустим, декретный отпуск сотрудницы закончился в середине месяца, тогда пособие на ребенка до 1,5 лет в 2016 году нужно определить за неполный месяц. В этом случае пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники).

Тогда расчет пособия делают по формуле (п.47 Порядка, № 1012н):

Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком начался в середине месяца

Воспользуемся условиями из примера 1, несколько их изменив. Предположим, сотрудница ООО «Фитнесс-класс» Пантелеева ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 11 июня 2016 года.

Размер пособия за полный месяц, который был рассчитан Пантелеевой, составил 17 065 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20 дней.

Таким образом, за июнь 2016 года Пантелеевой полагается пособие в сумме 11376,6 руб. (17 065 руб. : 30 дн. × 20 дн.)

Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника

Расчет больничного в 2016 году: правила

При расчете больничного пособия в 2016 году нужно обратить внимание на новую максимальную величину среднедневного заработка. Но сначала напомним формулу, по которой определяется сам среднедневной заработок (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 15(1) Положения № 375):

Обратите внимание: число 730 здесь не подлежит никакой корректировке. Это фиксированная величина, и она не зависит от того, выпадает на расчетный период високосный год или нет. Таким образом, максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают больничный в 2016 году, равен 1 772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.]. Напомним, тот же максимум действует и по декретному и детским пособиям.Тот среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, сравните с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ (6204 в 2016 году) в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения № 375. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2016 году равен 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.После того как среднедневной заработок установлен, определите сумму самого пособия. Не забывайте, что она еще зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Формула для расчета больничного в 2016 году будет такой:

Пример расчета больничного в 2016 году

Секретарь О.М. Филатова была на больничном с 15 по 21 января 2016 года включительно (семь календарных дней).

За 2014 год О.М. Филатова получила заработную плату, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС РФ, в размере 240 000 руб. За 2015 год — в размере 288 000 руб.

Страховой стаж сотрудницы более 8 лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности ей положено выплатить в размере 100% среднего заработка.

Среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 723,29 руб. [(240 000 руб. + 288 000 руб.) : 730 дн.]. Данное значение не превышает установленный максимум (723,29 руб. < 1 772,6 руб. ) и больше установленного минимума (723,29 руб. > 203,97 руб. ).

Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна 2169,87 руб. (723,29 руб. × 3 дн.). Пособие за остальные дни временной нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), подлежащее выплате за счет средств ФСС РФ, равно 2893,16 руб. (723,29 руб. × 4 дн.).

Общая сумма пособия — 5063,03 руб. (2169,87 руб. + 2893,16 руб.).

В бухгалтерском учете бухгалтер сделал такие записи:

ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70

— 2169,87 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет средств работодателя;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70

— 2893,16 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за оставшиеся дни болезни за счет средств ФСС РФ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

— 658 руб. (5063,03 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчет по НДФЛ» КРЕДИТ 51

— 658 руб. — уплачен в бюджет НДФЛ, удержанный с пособия по временной нетрудоспособности;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51

— 4405,03 руб. (5063,03 руб. - 658 руб.) — перечислено с расчетного счета на банковскую карточку работника пособие по временной нетрудоспособности (за минусом удержанного НДФЛ).

Пособие по беременности и родам в 2016 году рассчитывается с учетом новых предельных размеров. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году производится на основе дохода работника за 2014 и 2015 годы. В статье также расскажем, кому положено пособие по беременности и родам в 2016 году.

Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2016 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2016 году действует прежний порядок. Однако изменились некоторые показатели, которые участвуют в расчете декретного пособия в 2016 году.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам в 2016 году

Одним из документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, является листок нетрудоспособности.

Врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам:

в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности;
в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности.

Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году

Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2016 году такой.

Шаг 1 . Определяем годы расчетного периода и сумму учитываемых выплат (ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2016 году в расчетный период входят 2014 и 2015 годы.

Шаг 2 . Рассчитываем количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — из общего количества календарных дней в расчетном периоде вычитаем исключаемые дни.

Шаг 3 . Рассчитываем средний дневной заработок — сумму учитываемых выплат (показатель шага 1) делим на количество учитываемых календарных дней (показатель шага 2).

Шаг 4 . Вычисляем предельный размер среднего дневного заработка — сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год расчетного периода делим на 730.

Шаг 5 . Сравниваем средний дневной заработок (показатель шага 3) с предельным размером среднего дневного заработка (показатель шага 4) и выбираем меньшее значение.

Шаг 6 . Определяем размер дневного пособия — средний дневной заработок (показатель шага 5) умножаем на 100%.

Шаг 7 . Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам — умножаем размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2016 году

Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2016 года. Годы расчетного периода она не заменяла.

Сумма начисленных работнице выплат в расчетном периоде составила:

за 2014 год — 570 000 руб.;
за 2015 год — 630 000 руб.

В расчетном периоде работница несколько раз брала больничный. Общее количество календарных дней ее временной нетрудоспособности составило 131. Также сотрудница дважды уходила в отпуск — всего на 56 календарных дней.

Для расчета пособия применим алгоритм.

Шаг 1 . В нашем случае расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Сумма учитываемых выплат составила 1 200 000 руб. (570 000 руб. + 630 000 руб.).

Шаг 2 . Определим количество учитываемых календарных дней. Оно равно 600 календ. дн. (365 календ. дн. (за 2014 год) + 365 календ. дн. (за 2015 год) - 131 календ. дн. (временная нетрудоспособность)). Количество дней очередного оплачиваемого отпуска не исключаем.

Шаг 3 . Рассчитаем средний дневной заработок. Он составит 2000 руб. (1 200 000 руб. : 600 календ. дн.).

Шаг 4 . Вычислим предельную сумму среднего дневного заработка. Она равна 1 772,6 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730].

Шаг 5 . Сравним две величины. Предельная сумма дневного заработка оказалась меньше суммы фактического дневного заработка (1 772,6 руб. < 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб.

Шаг 6 . Размер дневного пособия составляет 1 772,6 руб. (1 772,6 руб. × 100%).

Шаг 7 . Определим общую сумму пособия по беременности и родам. Она будет равна 248 164 руб. (1 772,6 руб. × 140 календ. дн.).

Как выплатить пособие на погребение в 2016 году

Работодатель выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ):

своему работнику (работающему по трудовому договору)
в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи.

В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства.

Для получения пособия работник должен представить:

1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;

2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81);

3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.

Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ):

фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня;
предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение.

Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2016 году он составляет 5277,27 руб. Данный размер может быть скорректирован постановлением Правительства РФ.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Екатерина

На учет встала в ранние сроки беременности 25 ноября 2015 года, справку получила 6 мая. Скажите пожалуйста, пособие начисляется в каком размере (до 1 февраля или после 1 февраля)?"

По дате справки

Ольга

выплаты по беременности и родам рассчитываются за 2014 и 2015 годы. А если в 2014 году я не работала, как будет вестись расчет моих декретных?